广东省考报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同？

2023-12-26 来源 : 综艺

广东省考报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同？

可以的。符合条件就行

: 沉作微式

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生，想自考小学教师资格证，请问一下有哪些流程？要怎么准备资料？

学历有些低，

: 淡淡暖风

教育机构是不是暴利机构？

坐标浙江宁波，别的教培行业是是不是暴力机构我不知道。我从事k12教育，也就文化课辅导这一块，对这一行业了解比较多。K12在零几年到2016年之前都属于快速发展时期，像学大教育机构分校遍布全国各地，平均不到半年就开一个分校。那个时候尤其是一对一刚兴起，家长还比较新鲜，也对一对一能提升孩子成绩信任度很高，并且基本上都是有钱人家的孩子报课，一般一报名就交几万块学费也很正常。从16年之后慢慢学大这类大机构开始走下坡路，因为中小机构开始遍地开花，小到放学之后的托教机构，还有几个老师一合伙租间房子自己招生自己教课的这种机构，基本上除了房租水电没有额外的支出，所以反而大机构面临威胁，一部分学生被分流去了中小机构，价格便宜。而发机构有宣传成本，招生成本(课程顾问专门负责招生)，服务维护成本(学习管理师负责维护孩子的学习上课安排，定期开家长汇报孩子学习情况)，教学成本(985，211老师要求的高薪资待遇)，还要考虑到储备老师，因为有能力的老师带个几年课，就可能会离开机构单干。所以大机构成本相对比较高。除了机构之间的价格竞争，还有家长的信任度竞争，家长会去对比，比较，价格啊，师资啊。家长们之间也会来回打听哪里学的好，谁家孩子在哪里学有进步就去哪里。再加上还有学校老师来分一杯羹，指定班里前十或者前十五名的同学放学加课，多学一个小时，周六周日也安排一些课程。老师不说收费(教育局有规定，学校老师不能有偿带课)，家长好意思不给吗？寒暑假这一类好学生也会去老师那里，家长天然的对学校老师更信任。所以课外机构参差不齐，既要比价格，质量，又要跟学校老师争学生。加上今年教育局对课外教育培训机构进行严格管理，不允许夸大宣传，不允许虚假宣传老师的学历(一般家长都喜欢985，211老师)，也不允许签大课时。监管越来越严格。所以教育培训行业是一个长远发展的行业，人类只要有有幼崽，就有需求，但说暴利那也不太现实，立足教学质量，抓教学服务能立于不败之地，一直存活下去就相当不错啦。

: tesew88

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我觉得不能单纯的说哪个重要，这也是要分清况的。根据企业的招聘需求，还有企业本身的情况。如果你选择的行业本身是有一定门槛的，因为一些大型的企业招聘的门槛就是本科学历以上，对经验的要求没有对学历要求高，这时候学历就很重要，因为我也找了很长一段时间的工作，我的感受是这样的，比如说一些大型的教育机构，招的岗位是销售类或者说对技术要求不是很高的情况下，那么入这行的条件偏向于学历，如果招技术性含量的岗位，那么对学历和经验都是有一定要求的。还有一种就是对学历要求不是很高，但是对经验要求高的，这种很多是公司规模不算很大，属于需要你一去就会的，同样也是带有一些技术性含量的岗位，当然也有不需要经验，会给你培训，但是相比之下，招聘信息里都会写有经验优先。那如果企业就是招应届毕业生，那学历相差不大的情况下，有过兼职相关经验的，肯定也是优先考虑了。这个问题要根据实际情况来看的。

: CATHY左岸香颂

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

一句话的事：入门靠文凭，工作靠经验（能力）。

: 红发女孩安妮

当今社会，学历和能力哪个更重要？

本来学历和能力都重要，如一个人既有学历又有各方面的能力，再加上有较好的思想素质，那么就算是一个比较优秀的人才了，放到哪里，在那里就会生根开花结果，如果学历越高，各方面能力越强，更有全心全意为国为民服务的崇高思想，那就是一个更了不起的人才了。不过在目前，这样的人才不算很多，因为有不少的高学历者，能力上还马马虎虎，就是思想过不得硬，为了一己私利，都跑到国外去了，而热爱祖国、思想过硬的一些高级知识份子仍能扎根于祖国，为建设祖国正在贡献力量。因此我认为，能回到自己祖国、能留在自己国家身边的才是真正的人才，真正的国家精英！我们希望每个人都能够具备上述三条件，固然很好，但山中树木始终有高低，十个指头不样齐，何况在建设中，根据不同的工种就只需要不同的人才，就得具体情况作具体分析，不能够千篇一律。就当下来看，如果是从事高科技、高知识领域工作的，必须有高学历和特殊能力的人才，首先是选择学历高的人，至于能力可以在实践中来不断形成，这点上学历就很重要，过不了学历这道坎，会没人要你。对于普通的劳动者而言，下力的活儿都要些博士学者等高学历来干什么？只要根据工作的需要有胜任其工作的能力就足够了，从这点出发，能力比学历重要。学历不等于能力，因此我们用人的时候，一定要根据工作需要而定，不要在需要学历的工作上不去看看学历，不需要学历的工作硬要強调学历，如在招收一批普通工人甚至是环卫清洁工帖出告示，也要满足什么学历才招收，那简直就是在开国际玩笑！

: 阳澄湖畔春秋水城

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响工作1.应聘是进入企业的第一步，学历往往是敲门砖，很多公司招聘是有学历要求，即使是招聘销售这类偏向社会人脉型的岗位也会对学历进行要求，一方面是由于社会的普遍印象，高学历的人相应素质较高，利于企业长期稳定发展；另一方面也利于企业筛选人才，招聘者往往需要在成堆的简历中进行人才锁定，那么学历肯定是筛选的一大条件。2.应聘后进入公司工作，学历依旧重要。高学历者往往有更大机遇获得更多培养，例如世界五百强房产碧桂园对博士就有未来的培养机制，应届生也有超级碧业生的培养模式，这是公司对优秀人才的重点培养，而对优秀人才的判定，学历是重要考究因素，即使统一岗位，那些学历高的人的晋升往往快于低的。3.就薪资而言，在其他条件相同的前提下，同一岗位，高学历者一般薪资高于学历低的，当然并不绝对，但很多公司会将学历定为薪酬的指标，并且鼓励考研加工资等。综上所述，学历是会影响工作的。但是任何事没有绝对二字，学历低的反而地位比你高、薪酬比你高的也比比皆是，其实影响人工作最主要的还是人自身，你的选择，你的努力，你的机遇，你的人脉，等等，都会影响你的工作。

: 城市米篮

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历首先是敲门砖，只有进得了门，才能施展才华不是吗？进不了门，有才华无用武之地，也就是说，平台本身是好的，上司也是好的，但是你得进的了门才能与之契合。所以很多有才华的人往往被招聘要求拒之门外，根本没有接近的机会。很多人之所以有机会被招聘而做不不出业绩，其根本原因就是他们是一群在应试教育下被培养出来的考试机器，高分低能者。但是社会也不能鼓励一个没有学历的人被随随便便排在有学历的人之前去应聘，那样的话，教育就意义不大。共勉！

广州哪家医院男科好
天津男科医院排名
惠州治疗男科医院
易克和英太青哪个好用
黄古叶

上一篇：网络教育和高考的区别

下一篇：专科生怎样才能拥有好的前途？