二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

2024-01-11 来源 : 音乐

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我邻居孩子是硕士研究生毕业，学生物专业的。刚毕业去了一家亲戚的生物科技公司上班。一开始四千伍，后来在一个部门当主管涨到六仟。2年后被人推荐到上海一家生物科技公司担任总经理（小公司也就算主管吧）月工资一万二。听这孩子回来说现在的公司都喜欢招大专或大学毕业生，不愿意招硕士研究生。因为大学生的待遇在4千五到5千五之间，硕士研究生的待遇要在6千以上。其实有的公司研究生能干的活大专生也能干，他们为什么要招薪水要求较高的研究生呢！我听了后觉得似乎也有一定的道理，朋友们也可在评论区说说自己的想法。

: 墨小墨无敌

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对你找工作真的很有影响！这么说吧，学历就是一块敲门砖，没有一个好大学出身，很多大公司甚至都不会接受你的简历，很多大公司招聘员工，最起码也要985，211，有的公司甚至还歧视211大学出身的学生，只愿意招收985的学生。等进入工作，你会发现，学历低还是受歧视的，私企还好一些，国企对学历是有着硬性要求的，我有一个表哥，大专学历，进入国企工作，一辈子都只能是一个小员工，管理层至少要求本科学历，这是硬性规定，谁也绕不过去。在大家都还不了解的时候，学历就是公司招聘人员对你的了解，学历高，至少说明这个人要么勤奋，要么有学习能力，或者两个都有，这两者都是企业中不可缺少的硬性要求。等你工作一段时间以后，可能就好一些了，大家可能就比较看重你的工作水平和工作能力了，但是你也要花费更大的努力去充实自己，让自己成为佼佼者，与同事之间打好关系，让老板想不提拔你都没话说（但实际上，学历不足还是一个缺点，随时有可能被你的对手拿出来说话）。不可以怀抱着确定效应，碌碌无为所谓“确定效应”就是指我们不愿意冒险的一种态度，简单来说就是"二鸟在林，不如一鸟在手"的工作态度。我们已知自己的根基不够牢靠，我们就要想些办法从众多员工之间脱颖而出。你要学会主动去接纳一些不属于你分内的工作，要知道，现在这个社会多面手也是很吃香的，只要你让老板感觉到，这个公司没有你就会面临巨大损失，你升职加薪的日子就快要到了。最怕的就是高不成低不就，老板想提拔你的时候，一想到你的学历，又不愿意在提拔你了，希望你在打磨打磨，时间一长，过了奋斗年龄，就晚了。最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵所以说，如果你学历不够，一定要想办法提升，专科想办法升本，本科不好，想个方式考研，如果实在不行，在课余时间也要充实自己，考些证书回来，不一定什么时候就用上了呢。如果这些都不想考，也要学学情商，学学如何处理人际关系，学学自己工作的工作经验，如果你什么都不学，那你怎么在公司之中拔尖，获得提升呢？我写了不少职场文章，也希望大家能够从中学习到一些职场知识，助力你走向辉煌。

: smile_2413

除了郑州大学，郑州还有哪些比较不错的大学？

河南经贸职业学校专科中的小清华

: imcatABC

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个问题其实很好理解啊，你把自己放到企业的位置就想明白了。有的工作只能是985和211专业的学生来做，比如航空航天专业，就算给你这份工作，你也做不来，这个没脾气吧？还有一种你和985、211毕业的学生都可以做的工作，但是别人三天就可以上手，而你却需要一个月，你要是企业的人力资源主管，你会要谁？你可能不服，凭什么他们就3天能上手？凭同样的专业人家比你多学了一年，学的知识深度和广度都不是一个层次，对专业的理解能力也是不同的。还有一点大专和985、211学校不能比的就是教授的水平，这个差距就更大了。我最近在看陈平、温铁军教授的视频，很多一直想不明白的问题，别人一讲你就明白了，这就是名牌大学里的教授，就是水平高，真的是受益匪浅。985、211的学生也有不好好学习的，也许你的水平真的比别人高，但是企业负责人基于以往的数据，会冒险录用你吗？不会的。企业培训一名员工是有成本的，而且企业的目的就是赚钱，一边是9成的概率，一边是1成的概率，谁都会去选9成的概率。社会就是这么现实，所以不要心怀不满，毕竟能考上985、211的学生，人家在高考之前的十几年里付出的辛苦你也是不能比的。找一份适合自己的工作，然后努力将技术练好，使自己成为不可替代的存在，这样，你就出头了。

: 吕氏庄园

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不一定，但还是有些区别；人的成就也不是文凭决定的，要靠自身的努力，在学校的，以及在社会的；好的学习只是优先为你提供一个好的平台

: 办公室动物

你身边的大专生毕业后过得怎么样？

我身边的大专生毕业后找的工作都挺好的，因为他们高考后选择达人教育网作为填报高考志愿平台，选择了当下比较热门且适合自己的专业，毕业后很容易就找到工作了

: DEEPTHROAST

你身边的大专生毕业后过得怎么样？

我也是大专毕业的，15年毕业的时候大专的整体就业环境就不好了，感觉本科毕业也不好找工作，身边的朋友要不就去做客服或者基础的岗位，感觉工资不够。我17年开始辞职创业，一个女生做这个决定真的不容易，最开始也被人各种反对，觉得一个稳定的铁饭碗比什么都重要。但是在那种政府机构里待久了，整个人的状态都不好了，后来在男朋友的支持下在学校门口开家店。虽然是新手，但是是真的喜欢手工DIY。凭借这个爱好开家店真的不容易，也遇到很多问题。这个过程中感觉自己成长了很多，现在也实现了财务自由，一年在店面淡季的时候还能出国玩一转什么的。其实大专毕业也没什么的，重要的是自己的选择。

: u_102219419

大专学历的人现在都怎么样了？

谢邀~我是泓信，坐标广州，从事学历，入户！随着当今社会经济的高速发展，人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦，由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性，进而引来了当今专科生就业压力，即将毕业的我们该如何面对当前的就业压力呢？大专生就业前景形势分析在金融危机影响下，众多大学生能否顺利就业，是时下校园里即将毕业的大学生们最关心的问题。作为大专生，在严峻就业形势面前，他们有着什么样的心态呢?为此，我对一些大专生及有关的网站进行了调查。据调查，一些大专生自身定位不明确，高不成低不就。比中专生高点，却比本科生差点。大专生几乎成了“夹心饼”，找工作处境尴尬。但也有不少同学愿意从基层做起。高职生对自己的不客观定位和他们的特殊心理，就业时潜意识中处于困惑、彷徨的心理状态，既想攀比和求高求全，但又有自卑的情结;既想追求好企业、高薪酬，但又缺乏足够的信心，没有勇气面对用人单位;既想主动竞争谋取理想职业，又担心竞争失败，遭受挫折;既反对家庭对自己就业的干涉，又依赖父母找关系等等，影响他们的就业和择业。高职生能够正视社会现实，就业态度和动机呈现积极、健康向上的良好态势，但突出存在着不满足现状，具有较高的期望值，有不切合现实的理想成分。1、高职生急于求成，就业期望值较高。在“你选择订单教育班的动机是”问题中，52.8%的学生认为“现在我国就业形势非常严峻，社会对高职学历还不认同，应珍惜订单学习与就业的机会”。33.5%的学生认为“它让我们比别人提前适应社会，更早地锻炼自己，使自己不必为就业发愁，对自己的发展更有利”。有22.5%的学生认为“把选择订单教育班学习作为提高能力的跳板，有机会就另谋高就”。在”你对什么样的订单企业感兴趣?”的回答中，89.3%的学生选择“国有大型上市企业或外资企业”。10.7%的学生选择“能就业就行”。2、高职生诚信意识不强，实用主义思想支配就业选择。在“如果你有更好的就业选择机会，你会如何”的回答中，54.5%的学生认为”愿意到有利于自己发展的更好的环境就业”。27.6%的学生表示“我的目标和期望值看单位对自我价值的回报”。有17.9%的学生认为“有些忧郁和茫然，不知如何选择是好，参考家长的意见后再做决定。我是泓信，更多学历咨询可私我！

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