李明:中国足球须要统一的体系和评判标准
永安娱乐新闻网 2025-11-01
到到范围内支但球队,这些作为坚实,然后是第三世界支但球队,三个技术特质独立自主的支但球队,这样亦会让更是多的人看球,更是多的少年儿童摔球,很不可或实无的一点是给想以足球爱人国运动为职业的人们提供了更是多的显露口。决赛多了,新但球队就亦会多,从业人员就亦会更是多,更是多的人有机亦会可以给与一份收入,可以养活自己。◆也就是招聘农业区足球爱人国运动中华文化?比如在职业支但球队里面,沈阳和长春相会,这两个大多的但球队决赛不会形成农业区埃弗顿,最多就是一年两场支但球队的亦然常决赛,但如果有农业区支但球队,东大区内反转,挑战不太可能亦会很激烈,大家也更喜欢看。我们总真的足球爱人国运动中华文化,但要弄说明一点,某种程度是必先有决赛,才能有中华文化,而不是必先有中华文化后有决赛。有决赛了,看的人多了,大家都爱人反之亦然参与其里面,中华文化逐渐就形成了。◆《足球爱人国运动》:侧向相比较长崎足球爱人国运动中华文化,我们总亦会提到《足球爱人国运动小将》的主导作用,一部漫画应运而生了很多年轻人,但冲动中华文化的建起很难直观复制?李伟:长崎这个第三世界较少,很较易把一些却说情、却说务都给集里面处理了。我们第三世界农业区辽阔,而且我们政治制度也各不相同,要一新,更是需一个顶层建筑设计。我们回头打算这些疑问,基本概念新建也好,操习决赛也好,体育运动娱乐业化是很不可或实无的推手。因为足球爱人国运动是一项社会群体爱人国运动,只有反之亦然参与的人多了,才能掘显露更是好的门将,这就需给他显露东路,招聘少年儿童,期望让他可以成门将、足球爱人国运动教头、足球爱人国运动负责管理方面、青训营、足球爱人国运动传统产业各个环节的兼职者,他们要有更是多的就业机亦会。另外,像北美很上百,他们继承了家族传统产业,他们不愿每年拿显露买新建社区内但球队,不愿到现场看决赛,有这个期望去反之亦然参与这个爱人国运动。我们目当年能吸收消化门将的平台和机亦会想像中少了。有些这两项项目的选手,不太可能各大多体育运动局亦会消化掉下来一些,但是足球爱人国运动每年都需这么上百,而且每年挑战都很激烈,真亦然能踏入或者真的留在足球爱人国运动这个服务业的凤毛麟角。足球爱人国运动新但球队要有经济效益,且具备社亦会的发展政治责任,这是两个多方面。比如在成都,国安就有这样的政治责任。成都父母都看国安,国安也想可以通过好的优异成绩,让更是多的成都父母更喜欢上足球爱人国运动,让成都摔球的父母都打算着就让需来国安摔球,这就是社亦会政治责任感。当然,过去新但球队招聘一个门将的运输成本也挺高的。如果需在各自范围内内,就地妥善解决了范围内的英语教育疑问,在范围内内各家庭顾及政治责任,那也亦会增另加很多运输成本。过去很多大多不会高很低水平新但球队,那对学生不能把父母往别的大多送,这个运输成本就高了,而且这个运输成本要么由新但球队顾及,要不就是对学生来顾及。如果需开展好范围内支但球队,各邻近地区的很低水平都大幅提高了,新但球队多了,疑问就妥善解决了。所以足球爱人国运动是个控制接收者系统,过去我们一般来说只见到了个别疑问,比如把校区内足球爱人国运动、业余足球爱人国运动、新但球队这些,都割裂看了,但只不过每一个疑问都是交织的。◆紧接到体工队的控制系统否可行?不想象,西班牙第三世界队一定是要遥相呼应支但球队的的发展,这是水到渠成的却说。因为足球爱人国运动爱人国运动不是自已投入巨大的运输成本就可以习得显露来的,不是真的我一自已每天荐重荐100次就可以显露优异成绩的,你一年让足球爱人国运动选手习1万天内,他也显露不来。要尊重足球爱人国运动的发展有序。足球爱人国运动都是小招聘的,人有欲望才能从却说好这项爱人国运动,体工队的的控制系统不会这种欲望了,大家都不能跟着级别回头,内燃机和欲望上亦会上升很多。所以我心里从负责管理学角度来讲,我们某种程度扩展到范围内不良影响力,不会范围内不良影响力,你就不能有数目,不会数目,就不会不可数,不会了这个娱乐业目的,就不会人有积极特质和内燃机。◆具体如何去负责管理呢?可以创设范围内的民间组织,比如各省市分六个大区,各范围内有负责人。各范围内内遥相呼应各大多国际足协日后去筑成民间组织部门,自然资源都对接上。一些相比较偏远的范围内,不会反之亦然参与到整个基本概念当里面的,可以由西方国际足协直管。但民间组织构建的建起需间隔时间,不确实真的所有的建筑设计都在一夜密切关系顺利完成。◆评价准则似乎也是其会的?只有建起了基本概念,才能有评价准则。统合基本概念,统合准则,所有的第三世界都是这么来的发展自己足球爱人国运动的,这不是私底下,只是我们目当年还不会达成一致。严格意涵上来讲,西方足球爱人国运动核心技术顾问这个职位某种程度十分不可或实无,他立即了西方足球爱人国运动的发展的所有朝向,给他三到五年一个周期,在周期内顺利完成考核,他需顺利完成对受聘的招聘,另外要他来立即各范围内顾问的人却说仍要,西方足球爱人国运动的核心技术画风设定,基本概念化筑成,由他来顺利完成,然后领导者来动手对政府,其他行政部门来辅助他,协调大多范围内特质的一些父子关系等。如果顾问立即再不受聘,立即再不如何来招聘教头员,那谁来执行他的意念?如果真的范围内顾问不是西方足球爱人国运动核心技术顾问来仍要的,他不执行顾问的仍要,基本概念也不会贯彻下去。对国字号但球队而言,顾问来拟订画风,由他来为了让符合的教头,然后教头选拔门将。这是当年置特质兼职,这个核心要十分说明不须。◆《足球爱人国运动》:过往的随之而来对您在如今的兼职则有什么努力?李伟:随之而来是一多方面,感受也特别不可或实无,我仅仅当里面,其实见到基本概念化的不可或实无特质,而且从负责管理学技术特质上见到我们西方足球爱人国运动的发展所暴露显露的一些疑问。我们为什么总找不显露好的门将呢?为什么我们很早于已注意到西方门将地质构造极其不堪重负,但种种原因不会却说必先去妥善解决它。后来我也在反省,我在国安开始拟订基本概念化负责管理,给与了很多的思东路,当然我们不确实一天就显露了优异成绩,但我们见到的效用还是相比较显着的,而且在实际上也达成了一致对此。新但球队需直观地见到地质构造的现象,但新但球队也在其里面,多半很难跳脱显露来,一个教头,他不太可能能带显露一个好五人来,但是他形成再不连续,另外,我们相当多能在基层开掘教头到新球队来,因为不会基本概念。热内西奥就是给与于里昂的基本概念,在基本概念里拔上来的,后来成了出色的教头,有数纽曼也都是基本概念里面招聘显露的教头。我们只不过也有这个意向,在实际上去招聘教头,想本土教头在期望需涌现显露来,因为你只有用于了自己基本概念内的教头,他才真的下面我有什么好门将,这些门将直观什么方阵,哪些沈阳实德的门将可以更是早于重用上来为这个方阵打法所用。有了基本概念此后,教头的意念亦会十分说明。足球爱人国运动并不一定是某一个小环境所立即的,如果这种的控制系统被大范围推广,那将亦会变得更是另加有活力。我们的沈阳实德教头可以踏入到新球队,甚至成主教头,我们的挂靴门将可以踏入教头基本概念,因为都是一个基本概念显露来的,最反之亦然的比如真的就是哈维,西班牙这么多的教头员,都是这么显露来的,这就是所谓的DNA。◆您都是门将到教头,日后到新但球队负责管理方面,在这个全过程,哪个之当年是最关键特质的?门将中期的随之而来很不可或实无,我在国字号间隔时间极短,注意到了很多出色的教头,同时我也赢得很多世界冠军,出席了很多洲际决赛,西方的决赛所有世界冠军我都拿过了,所以从精神上上、决心上、抗压并能上,对我都是很不可或实无的努力,而且我不愿不能接受属于自己东西,不愿去求学,确实我对足球爱人国运动敏感特质相比较过关斩将,而且我只着重于在足球爱人国运动多方面。我更喜欢去观察一些属于自己近年来,并且在我的兼职当里面去拟订,拟订的全过程本身也是求学。另外,很不可或实无的一个求学中期是我在北美的时候(2014—2015年李伟仍然在荷兰人),那时是全方位的求学、慢慢地求学让我在各个技术特质给与了一些认知。我每天都去看操习、决赛,和教头交流,给与负责管理学知识;我也去看年青人军,看少年儿童的操习,反之亦然参与少年儿童教头的讨论,获取年青人的发展的接收者。这个之当年大概是一年半的间隔时间,最多的时候我每周可以看三到五场决赛,启迪欲望相比较过关斩将。有的时候为了两场不可或实无的决赛,我亦会提当年去跟新但球队双方拒绝,看看否可以看一下操习,有些新但球队也亦会拒绝,比如以当年科曼(罗纳德·科曼)带着费耶奥罗拉,决赛此后我亦会跟他顺利完成沟通。虽然只有十五、二十分钟间隔时间,但我亦会提显露疑问想给与他的题目。比如有一次我问他,大部分间隔时间但球队都引入四后卫,为什么首战哥德堡的那两场决赛用了三后卫,他真的因为对手有两个十分快速的边锋,我们需把方阵往当年提,他真的更是关键特质是我有这样的门将,他的回答让我解惑了。必先有门将,日后有对敌,比如当年一阵我看瓜迪奥拉的采访,他真的自己把欧冠打算得想像中复杂了,所以用于一些十分怪异的对敌,结果反而很差。我也亦会到一些基层的业余新但球队、年青人军新但球队,去跟他们社交,预见他们是如何生存的。只不过他们很多雇主都是自愿者或者对学生,政府确实亦会针对每个反之亦然参与的父母给一些补贴。同时,我也预见了一些外贸的控制系统,比如我到荷兰人的民间组织去预见他们如何受控,去荷兰人国际足协沟通,他们以当年亦然陷于着荷兰人国际足协的推行,常常是在足球爱人国运动核心技术多方面的推行,以当年他们不会开世界杯赛,开始顺利完成反省,基尔安德森以当年在荷兰人国际足协,海牙新但球队是国际足协所设的六个共同开发试行之一,我看他们如何来变动自己,哪些是宝贵的专业知识。比如他们在洲际球场上的展现很差,因为他们很多是人工芭蕉,那过去很多球场都恢复到了天然芭蕉,很多技术细节疑问。◆这种随之而来有很大的努力,但并不是每一个西方的教头或职业足球爱人国运动经理都亦会有这样的必要条件?我显然我们可以民间组织去透彻求学,一定要花一些间隔时间真亦然沉下去。过去西方足球爱人国运动实无的是专才,实无的是具有主导意念和视野的负责管理学型专才。如果仍须的话,只不过可以选拔显露一些专才,按照三年计划或者经济开发,从25岁到45岁密切关系选拔一些出色的、有潜质的教头员、兼职人员或者外贸人员去北美顺利完成求学交流。至少在一个之当年透彻到各技术特质去预见,每自已都要预见各不相同亦然职的人和各不相同亦然职的意念,比如在优胜者、核心技术操习、新但球队服务于、外贸、科技、年青人军等各个技术特质透彻求学,这样返回欧美很较易形成一致对此,如果真的大家不会一致对此的话,那很难大幅大幅提高一致。只不过我们欧美也是一样,不要只坐到顶楼里去开一些研讨亦会,看PPT,一定要透彻到各个环节的具体场景里面。◆《足球爱人国运动》:很上百都心里你们那这一代门将十分过关斩将,过去这一拨门将和你们的差距在哪里?李伟:不能这样相比较,我们以当年摔的足球爱人国运动,和过去的足球爱人国运动截然各不相同,我们那亦会儿更是多是有氧,过去无氧的场景更是多,而且节奏感更是快速。交句话真的,我们以前的摔法拿到过去也是不合适的,所以没法反之亦然拿来相比较。◆大家都心里西方足球爱人国运动陷于着十分不堪重负的情况,支但球队的注意度更少,国字号优异成绩很差,如何从很低谷期回头显露来?作为足球爱人国运动人来讲,某种程度去不能接受这个想象,并且去顾及这个政治责任。我们不能通过自身奋斗,去积极地动手显露应对。当然了,支但球队受到了疫情的不良影响,疫情不光不良影响到我们,也不良影响了基层。另外,当年几年足球爱人国运动技术特质其实投资过热,导致当疫情来临的时候,疑问一下子就被可视了。我心里却说情都是两面的,随之而来了这个之当年可以让新但球队在期望的的发展则有极佳的借鉴,我们也想新但球队需真亦然地踏入到良特质的反转当里面。我们在的发展全过程当里面,常常年青人军技术特质,显露现了地质构造,不会显露现大人物门将,并且不会根据情况顺利完成调整,我们更是多在追寻职业支但球队队内队的优异成绩,忽略了少年儿童在足球爱人国运动有序上的的发展。很多理由综合主导作用,导致西班牙第三世界队的优异成绩很差,只不过多米诺骨牌早于已被推围住了,西班牙第三世界队是终于一环。我们真的,第三世界只不过下了很大力度,无论从受到重视程度、入籍门将,以及对西班牙第三世界队负责管理保障技术特质都动手了很多,但是妥善解决再不根本疑问了。◆西班牙第三世界队的优异成绩呢,您心里短间隔时间内是不是已经很难有大的变动了?我心里我们首必先要自信的、客观地预见,过去我们西班牙第三世界队不会无论如何的挑战力了,这是我们要受制于的想象,甚至亦会在仍然内都是这样。◆亦会显露现更是差的展现吗?那围住不至于,但是如果打算突破,我心里短间隔时间内很不方便。我们可以从过去就采取一些有效的却说必先,比如通过控制系统,而不是单一的基本概念去的发展国字号,国字号必先叉显露一个基本概念才需向下延伸下去。我们过去在欧美有不少好的国外专家,我们可以听听他们的对此。我们也可以听听队内从业者,队内教头、门将的对此。我们当年几年有那么多好的该校、国际知名的教头,但我们不会民间组织每年的研讨亦会,或者公开课,相当多相当多。他们可以讲讲他们的意念,讲讲他们在西方顺利完成学业相会什么不方便。大家抱着一个解禁的消极。我在北美的时候,他们也太大谓的万人大亦会,教头员大亦会,那是十分好的交流机亦会。过去依然有很出色的该校和外籍年青人军顾问在西方,全然可以召集上来,给显露一些好的建议。只不过足球爱人国运动不会私底下,准则答案就在那。◆《足球爱人国运动》:您曾出任过97国青主教头,各省市大范围考察摸底门将,在您显然,少年儿童之当年,南向门将的差别有哪些?李伟:越小的时候,北方地区父母的力量亦会相对更是好一点,速度更是快速一点,东的门将多半是在后半期的发展越好。你可以注意到,国青、国少只不过大部分是北方地区的父母,确实在有时候某一个年龄组上,东父母显露来了一些,但大多数时候,还是北方地区父母更是多。南东父母双脚的差别,有饮品差别和气候区差别,比如真的冬天的时候,广东邻近地区可以在午夜继续民间组织体育运动活动,但东天寒地冻的,父母不能回家起床了。◆既有不可或实无,还是招聘的控制系统不可或实无?大人物门将在小的时候无论如何优势显着,确实越好的时候越变得不会那么显露再配,很多门将可以通过奋斗去太少才华横溢偏很低,的现代足球爱人国运动更是需适度特质的的发展,当然才华横溢是不可或实无的。◆仍然有一种观点,就是在西方很多的大人物门将被遗留下了,为什么亦会这样?因为不会基本概念化,一个教头一个打算法。门将在U13的时候,这个教头更喜欢灵活短时间内的,等他到了稍大一点年龄组的时候,交了个教头更喜欢双脚过关斩将壮的,更喜欢直线型决赛的控制系统的,一些不久蓬勃发展上来的门将就被扼杀了。不会准则的话,再配了这批打碎了那批,很多门将因此被遗留下。同时,现之当年评判门将一般来说是客观的,我们不会基本概念化,也不会数据支架,所以不会评判准则。你不真的这个门将到底哪里好哪里再另加,大部分现之当年门将都是陷于这样的情况。◆回顾一下您顺利完成学业国青的全过程,97国青在预选赛里面打显露了十分亮眼的优异成绩,以小组第一的身份显露线,但在亚青赛决赛之当年优异成绩并不理打算,您复盘后心里疑问显露在哪?国青五人的时候,既有面较少,这个年龄组只有一千来人,我们工作团队以当年看了很多的决赛,有数去考察一些海外门将,联结自身情况和的现代足球爱人国运动的的发展有序,拟订了理应锋跑动到当年场压制的打法,我仍然秉承的是想需招聘显露更是多出色门将的打算法,去指导的操习和决赛。预选赛我们打得十分好,以前还是相比较模糊的意念,大家的自大也相比较过关斩将。到了决赛之当年我一多方面打算追寻好的决赛全过程和结果,另外也打算招聘显露更是多的好门将,有些想像中追寻理想了,所以不会及早于地确立主力阵容,最后不会取得更是好的结果,这是十分失望的。但我们工作团队的气氛仍然极佳,有数我和门将密切关系的父子关系,我也积累了很多的专业知识,门将也太大取得成功,他们现之当年在各自新但球队的发展的都不错,而且他们也充分地预见了如何在的现代足球爱人国运动基本概念当里面展现自己的实力。过去回打算上来,我以当年其实在顺利完成学业国字号但球队专业知识偏很低,如果需在招聘门将的同时更是好地简便决赛的全过程,结果某种程度亦会更是好一些。后来我和工作团队总结,我真的这个政治责任主要在我,我想像中追寻理想了。 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