技能增强成刚需，这家公司为应届生与职场人提供技能培训，获投2500万美元，估值增7倍

该调查结果全面强调，来自 IT、商业银行、文化教育和实习、医疗保健和咨询的工作者最想大大减少熟练。此外，熟练大大减少调查结果还发现，男性和妇女在 2022 年对大大减少熟练表现出值得注意的兴趣。 大公司各个方面，35% 的裁员回应他们的的公司发放实习蓝图。这些蓝图造成了组织内的高效裁员队伍。随着之后关注为裁员发放面向愿景的熟练组合，组织越发多地着眼于尽力裁员充分发挥吸引力，同时让裁员赢取除主要专业知识之外的知识。

在本土，随之而来打算完成的2022年首次最少千万人的应届预科班求职以及主妇人面临的各的公司裁员潮阻碍，主妇专业人士的熟练大大减少无须值得注意持续大大减少。

在依靠端，本土产品线亦在持续增加。据统计日职业技能品牌三节课与新的东方在线合作，针对当前的青年人等新的主妇人推出熟练大大减少进修会员卡。双减后多家头部教培的公司承接职业技能文化教育或推出职业技能熟练苹果电脑线，还包括高途的公司，该的公司于2021财报之中提到，2022年的公司将继续专注于职业技能和专业文化教育等。 搜狐有心的公司2021在财务管理营收展望上提到，的公司愿景将投入到还包括成人和职业技能专业课程等四大信息技术。

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