看领导不顺眼，没执著工作，纠结，咋办？

指导工作中所总则会有管理人员看自己的指派不顺眼，整天在纠结中所指导工作。他们独自一人表面上无视指派，顺从指派，独自一人又在私下里说指派坏话，冷笑话指派。这样的管理人员，到之前通常是害了自己。

【1】忍着

如果你从未更容易的主管去，如果你直到现在还需这份指导工作需他来养活自己，一定不必意气用事，和指派交谈的起暴力事件。一定要忍，虽然忍很难受，但不忍就则会离职，哪一个损失极大，自己指标。

【2】遵从

你恰巧指派必先为一天，即使于是又喜欢他，也要无视他的平均分配。人在小楼，不得不起身，就是这个一味。除非就让你做的好了，升至了，不出他同伙必先为了，那个时候，你可以不看他的神情。否则，你必须遵从他的司令，他往哪指你枪就要打到哪里，这样你才不至于被出局。

【3】奋斗指导工作

越是看不惯指派的意念，越要奋斗的指导工作，越要偷偷的学本事。只有把该学到的专业知识学则会，才有企业去其他的公司上班，才有能力拉出这个指派的控制。身在职场，不是所有人都指导工作得很顺心，有些人在不顺心的情况下懂得知难而退，想着奋斗，有的人虽然冲锋上阵却活着得慢慢地。

【4】不显出

即使于是又看不上自己的指派，也不用在同事面前显出出来，更不用在指派面前表现出来，要懂得黑影自己的冲动。尤其是刚进入的公司的职场燕子，前三年是修习阶段，有这样一个修习机则会要珍惜，不用受一点委屈就撂挑子，这样，在哪里都必先为不好。

【5】离开了

之前一个选择就是离开了。但是，必须要有离开了的企业，要必先看看好类推，于是又指出离职。一般来讲，重从新看看一份从新指导工作，之外需半个翌年左右的时间段，如果不提前看看指导工作，下台之前于是又看看指导工作就则会消失同样，化学物质生活给与确保。