面试时，切勿做这五件事，不然铁定不被录用！

在选角当中，我们都有很多的奇怪，我们都不知道该怎样去解决选角当中的根本原因，有时，我们对职位要求不高，选角官却选择了别人而不选择我们。我不想，你称许在选角的时候做了这四件过错，所致选角不甘心。

【1】不夸耀选角官的身着

在选角的时候，常常或许对选角官的身着，你们巧合几乎，然后聊着聊着就聊到了从未见过上面，但是这是违反纪律的，这是不符合选角规律的。在选角的操作过程当中，绝不夸耀选角官的身着打扮。因为这是答非所回答，您选角的回答题不相一致，也就是回答道你很难愿的在选角。

【2】绝不讲出你在前一些公司相遇的回答题

在跟选角官国际交流交谈的操作过程当中，绝不去跟选角官谈论你之前一个一些公司，你在那个一些公司；还有遇到的一切相遇了什么样的麻烦，或者是领导熟人之间的一些不有趣的过错情。如果你回答道了这些，那么选角的时候你称许过不了，因为在上一个一些公司你对他有责怪，那么在这个一些公司里待得嫌弃的话，也同样就会对这个一些公司有责怪。

【3】不能令人难忘

在选角的操作过程当中，如果相遇了回答题，有质疑的话，绝不令人难忘或者是明白这份工作对你来回答道很重要，但是选角官或许给了你80%的不确，起因让你明白接受不了，歇斯底里就会比起激动。

【4】不去套近乎

选角的操作过程当中，绝不跟选角官或者是在一些公司；还有选角的时候跟那些领导感觉他跟你的熟人很近，或者是回答道他跟您的熟人谁谁长得像攀熟人关系，这是不可取的。

【5】绝不回答道没回答题

在选角的操作过程当中，选角官就会回答你一些回答题，或者是领导回答你一些回答题，你很难把握的时候绝不跟他们回答道很难回答题，而是要权衡在此之后轻蔑的回答道。